مستجدات الموقع
بـــــــــــــــلاغ
عقدت النقابات الخمس(كدش-فدش-ج ح ت-ج و م ت-ج و ت) لقاءات متتالية أيام 5 و6 و10 و11 يوليوز مع مدير الأكاديمية بحضور نائبي نيابة ازيلال وبني ملال ورئيس مصلحة الموارد البشرية بالأكاديمية ورئيس مصلحة الموارد البشرية بنيابة بني ملال مع غياب رئيس مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية بنيابة أزيلال لمناقشة المذكرة الإطار 97 الخاصة بالحركة الجهوية...
لكن النقابات أثارت حل قضايا الشغيلة التعليمية التي ناضلت من اجلها طيلة السنة الدراسية 05/2006 ...
بخصوص المجموعة 05 الملحقة بنيابة أزيلال نسجل ما يلي:
1) المذكرة المنظمة تم إصدارها في ظروف غير عادية.
تم إصدارها بتاريخ 06/07/2005 رقم 28
المؤسسات التعليمية خالية لم يطلع عليها إلا الفئة المحظوظة: 13 مشاركا.
الانتقاء لم يتم طبقا للمذكرة 28 بإشراف لجنة جهوية.
الانتقاء تم بلجنة إقليمية: رئيسي مصلحة الموارد البشرية والشؤون التربوية برئاسة السيد النائب الجديد؟
المجموعة 5 تركت خصاصا فظيعا بمؤسساتهم مع العلم أن المذكرة تطالب «هل يمكن الاستغناء عنه».
انتهت الحركة الانتقالية والخصاص بإقليم أزيلال 150 .
وبناء عليه نطالب مجددا إلغاء هذه النتائج المشوهة والغير الشفافة.
2) فيما يخص الترقية بالاختيار من السلم 10 إلى 11 ثم إلى الدرجة الممتازة الخاصة بأزيلال وملابسات تأخرها نسجل ما يلي :
استفسرنا السيد النائب ...فأكد لنا أنه سهر على جميع الفئات ابتدائي –إعدادي ثانوي وكلها سجلت بقرص مدمج واحد وسلم للأكاديمية ... ! ؟
أخبرنا مركزيتنا النقابية لفتح تحقيق في الموضوع بالوزارة فأكد لها رئيس مصلحة الثانوي التأهيلي أن أزيلال سيتم إدراجه ضمن لائحة استدراكية حين انعقاد اللجان الثنائية في غضون شهر شتنبر 2006 .
3) نطالب مجددا فتح تحقيق في ملف الإيداع الإداري المشبوه والتراجع على جميع المواقع التي استفاد منها صاحبها(س.ع).
4) نطالب بتخليق الحياة الإدارية في كل من مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية وذلك بإعفاء رئيسيها.
وبناء عليه نحمل المسؤولية كاملة للسيد مدير الأكاديمية فهو من يعرقل تطبيق ما تم الاتفاق عليه مع السيد النائب والكاتبة العامةللوزارة
وختاما نأمل أن تسوى الأمور قبل متم العطلة الصيفية لنبدأ سنة دراسية 06/2007 عادية.
عن المكتب الاقليمي لآزيلال
2006/07/15
خاص بالامتحـــان المهنــــي 
