مستجدات الموقع
عقد المكتب الإقليمي لقاء بتاريخ 2006/09/10 تم خلاله مناقشة مستجدات الدخول المدرسي والملف المطلبي لنساء ورجال التعليم وبهذه المناسبة نعلن للرأي العام المحلي ما يلي :
*ترحيبنا بالسيد النائب الجديد ،ومتمنياتنا له بالتوفيق الكامل في مهامه واستعدادنا للتعاون معه كشريك إداري لما فيه مصلحة منظومتنا التربوية.
* تمنياتنا الخالصة للشغيلة التعليمية وعودة ميمونة ومثمرة.
*سيتم الحسم في لوائح الترقي بالإختيار 2005 بخصوص الثانوي التأهيلي من الدرجة 2إلى الدرجة 1 ومن الدرجة 1 إلى الدرجة الممتازة في غضون شتنبر عند انعقاد اللجان الثنائية .
*نحتج ونسجل استياء الشغيلة من معايير تحديد الفائض التي اثارت الفتنة يوم توقيع محضر الدخول في عدد من المؤسسات.
* كما نسجل بأسف شديد أن الموسم الدراسي الفارط عرف خروقات فظيعة في مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية الشئ الذي أثر سلبا على المسار التربوي بالإقليم مما استنكرناه في حينه ونتج عنه :
* مجموعة من الاحتجاجات ...
* تم تقديم ملف لمدير الأكاديمية بتاريخ 2006/01/02 واستمع إلى جميع الخروقات ...ووعد بمتابعتها والحد من هذا النزيف ...
* حضور السيد مدير الموارد البشرية بالوزارة إلى الأكاديمية بتاريخ 2006/03/09لمعاينة مشاكل أزيلال بتفاصيلها ...وخروقات رئيسي مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية بنيابة أزيلال الدي وعد باتخاد الإجراءات الإدارية في حينها...كما وجه مراسلة بتاريخ 2006/03/17 تحت رقم 1018 يهم المجموعة 5بعودتها إلى مقرات عملها مع نهاية الموسم الدراسي 06/05. والسيد مدير الاكاديمية يعرقل تنفيد مضمون المراسلة؟؟؟
* زيارة لجنة وزارية برئاسة السيدة الكاتبة العامة للوزارة بتاريخ2006/03/24 ، وقفت هي أيضا على جميع المشاكل وخروقات المصلحتين المشار إليهما أعلاه ... وتسلمت ملفا في الموضوع ...حيث كلفت السيد مدير الأكاديمية بفتح حوارجدي مع النقابات ... لكن بدون جدوى .
أمام هده الخروقات السافرة وتحدي النصوص التشريعية والمراسلات الوزارية ،أصبحت الشغيلة التعليمية تطرح السؤال التالي : من يحمي لوبي الفساد والإفساد في نيابة أزيلال ؟؟ وبناء عليه نطالب بتعجيل إعفاء رئيسي مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية لتخليق الحياة الإدارية .
إننا من موقعنا في الدفاع عن مصلحة الشغيلة التعليمية وعلى المدرسة العمومية وغيرة على الإدارة لن نسكت على هذه المواقف السلبية للوزارة في التصدي للمفسدين .
كما نحمل المسؤولية كاملة لمدير الأكاديمية على مواقفه السلبية أيضا رغم وقوفه على الواقع المر الذي تعيشه نيابة أزيلال بسبب المصلحتين المذكورتين .
وبناء عليه فإننا نواصل برنامجنا النضالي :
*بوقفة احتجاجية إندارية يوم 2006/09/21 أمام مقرالنيابة للمكتب الإقليمي وفروعــــــــــــــــــــــــه بالإقليم .
وختاما نهيب بالشغيلة التعليمية الاستعداد لخوض معارك نضالية مستقبلا
عن المكتب الإقليمي لأزيلال 2006/09/10
*ترحيبنا بالسيد النائب الجديد ،ومتمنياتنا له بالتوفيق الكامل في مهامه واستعدادنا للتعاون معه كشريك إداري لما فيه مصلحة منظومتنا التربوية.
* تمنياتنا الخالصة للشغيلة التعليمية وعودة ميمونة ومثمرة.
*سيتم الحسم في لوائح الترقي بالإختيار 2005 بخصوص الثانوي التأهيلي من الدرجة 2إلى الدرجة 1 ومن الدرجة 1 إلى الدرجة الممتازة في غضون شتنبر عند انعقاد اللجان الثنائية .
*نحتج ونسجل استياء الشغيلة من معايير تحديد الفائض التي اثارت الفتنة يوم توقيع محضر الدخول في عدد من المؤسسات.
* كما نسجل بأسف شديد أن الموسم الدراسي الفارط عرف خروقات فظيعة في مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية الشئ الذي أثر سلبا على المسار التربوي بالإقليم مما استنكرناه في حينه ونتج عنه :
* مجموعة من الاحتجاجات ...
* تم تقديم ملف لمدير الأكاديمية بتاريخ 2006/01/02 واستمع إلى جميع الخروقات ...ووعد بمتابعتها والحد من هذا النزيف ...
* حضور السيد مدير الموارد البشرية بالوزارة إلى الأكاديمية بتاريخ 2006/03/09لمعاينة مشاكل أزيلال بتفاصيلها ...وخروقات رئيسي مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية بنيابة أزيلال الدي وعد باتخاد الإجراءات الإدارية في حينها...كما وجه مراسلة بتاريخ 2006/03/17 تحت رقم 1018 يهم المجموعة 5بعودتها إلى مقرات عملها مع نهاية الموسم الدراسي 06/05. والسيد مدير الاكاديمية يعرقل تنفيد مضمون المراسلة؟؟؟
* زيارة لجنة وزارية برئاسة السيدة الكاتبة العامة للوزارة بتاريخ2006/03/24 ، وقفت هي أيضا على جميع المشاكل وخروقات المصلحتين المشار إليهما أعلاه ... وتسلمت ملفا في الموضوع ...حيث كلفت السيد مدير الأكاديمية بفتح حوارجدي مع النقابات ... لكن بدون جدوى .
أمام هده الخروقات السافرة وتحدي النصوص التشريعية والمراسلات الوزارية ،أصبحت الشغيلة التعليمية تطرح السؤال التالي : من يحمي لوبي الفساد والإفساد في نيابة أزيلال ؟؟ وبناء عليه نطالب بتعجيل إعفاء رئيسي مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية لتخليق الحياة الإدارية .
إننا من موقعنا في الدفاع عن مصلحة الشغيلة التعليمية وعلى المدرسة العمومية وغيرة على الإدارة لن نسكت على هذه المواقف السلبية للوزارة في التصدي للمفسدين .
كما نحمل المسؤولية كاملة لمدير الأكاديمية على مواقفه السلبية أيضا رغم وقوفه على الواقع المر الذي تعيشه نيابة أزيلال بسبب المصلحتين المذكورتين .
وبناء عليه فإننا نواصل برنامجنا النضالي :
*بوقفة احتجاجية إندارية يوم 2006/09/21 أمام مقرالنيابة للمكتب الإقليمي وفروعــــــــــــــــــــــــه بالإقليم .
وختاما نهيب بالشغيلة التعليمية الاستعداد لخوض معارك نضالية مستقبلا
عن المكتب الإقليمي لأزيلال 2006/09/10
خاص بالامتحـــان المهنــــي 
