مستجدات الموقع
نداء إلى نساء ورجال التعليم الوضع يدعوكم إلى اليقضة والإستعداد للدفاع على مصالحكم إقليميا وجهويا ووطنيا
عقد المكتب الإقليمي لقاء بتاريخ 2006/11/26 لمتابعات مســــــــتجدات الساحة التعليمية و بعد المناقشة و المدارسة خلص اللقاء إلى تذكير الشغيلة التعليمية
بما يـــــــــــــــــــلي :
أشرنا في بياناتنا السابقة ، أنه على إثر إعفاء رموز الفساد بمصلــــــحتي الموارد البشرية و الشؤون التربوية المثخنين بالخروقات فقد تم إفراغ الــــمصلحتين من كل المحتويات و التجهيزات الضرورية للعمل الإداري إلا من بعض الـــــــكراسي و المكاتب ... و عاينت لجنة من الأكاديمية هذا الوضع الكارثي التي قامت بتصويره ، كما ناضلنا من اجل الديمقراطية و الشفافية في الالتحاق بالنيابة و ذلك بإنهاء مسلسل المجموعة 5 التي التحقت بالنيابة بطريقة غامضة كان وراء ذلك كما يعلم الجميع الرئيسين المعفيين بقرار وزاري صائب .
هؤلاء اليوم يحتجون بلا حياء مع العلم أن الروائح النتنة للفساد الإداري ما تزال لاصقة بجدران النيابة و بناء عليه نذكر الشغيلة التعليمية بفضائحهم :
-1 الامتناع عن حضور اللقاءات النقابية لتقديم أجوبة على استفسارات الشغيلة التعليمية .
-2 التزوير في ملفات الحركة الجهوية الاجتماعية بتاريخ 2006/01/20
-3إخفاء البنية التربوية و الانتقالات بعد الحركة المحلية .
-4 محاربة صلاة الجمعة و التضييق على كل من يؤدي هذه الشعيرة .
-5 إقبار تقارير مجالس التدبير الخاصة بصلاة الجمعة و التوقيت المستمر.
-6 ضياع ملفات نساء و رجال التعليم ) التعويضات العائلية – الترقية بالشهادة – الشواهد الطبية ....(
-7 الاقتطاعات الكارثية التي تعتبر سابقة في حياة نساء و رجال التعليم .
-8 استفزاز نساء و رجال التعليم في المؤسسات بالزيارة غير الهادفة .
-9 التأخير في معالجة ملفات الترقية الداخلية للموسم 2005 .
-10 الامتناع عن معالجة ملفات الحركة الوطنية .
-11الإنتقالات الزبونية ، والتستر على الأشباح .
12 ـ ملف الإستيداع الإداري وما صاحبه من خرروقات .
13 ـ عدم إصدار مذكرة التباري عن منصب بالمقتصدية .
14 ـ أين وصلت نتائج الإفتحاص للتعاونية المدرسية وما مصير 60 مليون سنتيم؟؟؟؟
هذا غيض من فيض وما خفي اعظم
و بناء عليه فإننا نطالب كل المسؤولين مركزيا وجهويا وإقليميا متابعة خطوات
الإصلاح التي بدأتها الوزارة بالإقليم :
-1 بفتح تحقيق في ما ضاع من المصلحتين المشار إليهما أعلاه
-2 تفعيل المتابعة القانونية والقضائيةضد المتورطين في إحداث هذه التجاوزات والأضرار التي لحقت بالنيابة وعموم نساء ورجال التعليم وعلى رأس هؤلاء رئيسي مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية المعفيين
-3 انهاء تكليفات المجموعة 5 بصفة رسمية طبقا للمذكرة 1080 الصادرة بتاريخ 2006/3/17 عن مديرية الموارد البشرية بالوزارة.
- كما نثير مرة أخرى انتباه السيد مدير الأكاديمية على أن يتحمل مسؤولياته في ما آلت إليه الأوضـــــــــــاع بهذا الإقليم و ذلك نتيجة تماطله باتخاذ القرارات الإدارية في حينها .
نخبر نساء و رجال التعليم أن نقابتنا على المســـــــــتوى الوطني عازمة هذه السنة أن تجعلها محطة لمراجعة ثغــــرات النظام الأساسي الذي لم نصادق عليه ، و احترام المكتسبات خاصة ما هو مرتبط بالأقدمية في الترقية بالاختيار و الامتحــــــــانات و نظام الكوطا المجحف و نظام التعويضات ) انظر بيان المكتب الوطني بتاريخ (2006/11/13
و ختاما نهيب بالشغيلة عدم الإنتباه لبعض المشوشين و الاستعداد لخوض معارك نضالية من أجل إدارة قوية و نزيهة تتميز بالديمقراطية و القضاء على رموز الفساد
و الإفساد، و نظام أساسي منصف يستجيب لطموحات نساء و رجال التعليم.
عن المكتب الإقليمي لأزيلال
بما يـــــــــــــــــــلي :
أشرنا في بياناتنا السابقة ، أنه على إثر إعفاء رموز الفساد بمصلــــــحتي الموارد البشرية و الشؤون التربوية المثخنين بالخروقات فقد تم إفراغ الــــمصلحتين من كل المحتويات و التجهيزات الضرورية للعمل الإداري إلا من بعض الـــــــكراسي و المكاتب ... و عاينت لجنة من الأكاديمية هذا الوضع الكارثي التي قامت بتصويره ، كما ناضلنا من اجل الديمقراطية و الشفافية في الالتحاق بالنيابة و ذلك بإنهاء مسلسل المجموعة 5 التي التحقت بالنيابة بطريقة غامضة كان وراء ذلك كما يعلم الجميع الرئيسين المعفيين بقرار وزاري صائب .
هؤلاء اليوم يحتجون بلا حياء مع العلم أن الروائح النتنة للفساد الإداري ما تزال لاصقة بجدران النيابة و بناء عليه نذكر الشغيلة التعليمية بفضائحهم :
-1 الامتناع عن حضور اللقاءات النقابية لتقديم أجوبة على استفسارات الشغيلة التعليمية .
-2 التزوير في ملفات الحركة الجهوية الاجتماعية بتاريخ 2006/01/20
-3إخفاء البنية التربوية و الانتقالات بعد الحركة المحلية .
-4 محاربة صلاة الجمعة و التضييق على كل من يؤدي هذه الشعيرة .
-5 إقبار تقارير مجالس التدبير الخاصة بصلاة الجمعة و التوقيت المستمر.
-6 ضياع ملفات نساء و رجال التعليم ) التعويضات العائلية – الترقية بالشهادة – الشواهد الطبية ....(
-7 الاقتطاعات الكارثية التي تعتبر سابقة في حياة نساء و رجال التعليم .
-8 استفزاز نساء و رجال التعليم في المؤسسات بالزيارة غير الهادفة .
-9 التأخير في معالجة ملفات الترقية الداخلية للموسم 2005 .
-10 الامتناع عن معالجة ملفات الحركة الوطنية .
-11الإنتقالات الزبونية ، والتستر على الأشباح .
12 ـ ملف الإستيداع الإداري وما صاحبه من خرروقات .
13 ـ عدم إصدار مذكرة التباري عن منصب بالمقتصدية .
14 ـ أين وصلت نتائج الإفتحاص للتعاونية المدرسية وما مصير 60 مليون سنتيم؟؟؟؟
هذا غيض من فيض وما خفي اعظم
و بناء عليه فإننا نطالب كل المسؤولين مركزيا وجهويا وإقليميا متابعة خطوات
الإصلاح التي بدأتها الوزارة بالإقليم :
-1 بفتح تحقيق في ما ضاع من المصلحتين المشار إليهما أعلاه
-2 تفعيل المتابعة القانونية والقضائيةضد المتورطين في إحداث هذه التجاوزات والأضرار التي لحقت بالنيابة وعموم نساء ورجال التعليم وعلى رأس هؤلاء رئيسي مصلحتي الموارد البشرية والشؤون التربوية المعفيين
-3 انهاء تكليفات المجموعة 5 بصفة رسمية طبقا للمذكرة 1080 الصادرة بتاريخ 2006/3/17 عن مديرية الموارد البشرية بالوزارة.
- كما نثير مرة أخرى انتباه السيد مدير الأكاديمية على أن يتحمل مسؤولياته في ما آلت إليه الأوضـــــــــــاع بهذا الإقليم و ذلك نتيجة تماطله باتخاذ القرارات الإدارية في حينها .
نخبر نساء و رجال التعليم أن نقابتنا على المســـــــــتوى الوطني عازمة هذه السنة أن تجعلها محطة لمراجعة ثغــــرات النظام الأساسي الذي لم نصادق عليه ، و احترام المكتسبات خاصة ما هو مرتبط بالأقدمية في الترقية بالاختيار و الامتحــــــــانات و نظام الكوطا المجحف و نظام التعويضات ) انظر بيان المكتب الوطني بتاريخ (2006/11/13
و ختاما نهيب بالشغيلة عدم الإنتباه لبعض المشوشين و الاستعداد لخوض معارك نضالية من أجل إدارة قوية و نزيهة تتميز بالديمقراطية و القضاء على رموز الفساد
و الإفساد، و نظام أساسي منصف يستجيب لطموحات نساء و رجال التعليم.
عن المكتب الإقليمي لأزيلال
خاص بالامتحـــان المهنــــي 
